信賴背摔這是拓展訓(xùn)練中最具典型含義的項目之一。意圖是經(jīng)過這個活動樹立起彼此間的信賴聯(lián)系。當(dāng)人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時分，在臺下方的搭檔會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。

　　經(jīng)過信賴背摔這個拓展培訓(xùn)項目能夠訓(xùn)練心思素質(zhì)，戰(zhàn)勝驚駭，對業(yè)務(wù)人員的心思素質(zhì)提高有很大協(xié)助。

　　
廣州周邊拓展基地體會與共享：

　　1.外表看起來很難的事，其實并沒有幻想中那么可怕。在作業(yè)、日子中，遇到困難并不可怕，怕的是失掉解決困難的勇氣和決心!心思的妨礙是最難跨過的，咱們假如要成為強者，首要就有必要應(yīng)戰(zhàn)自己的驚駭感，當(dāng)咱們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，或許就能捉住歸于自己的時機，完結(jié)人生一大步的跨過。

　　2.當(dāng)臺上的人問到：“我要跳了，你們預(yù)備好了嗎?”，臺下一切組成人床的伙伴異口同聲地答復(fù)“咱們預(yù)備好了，請信賴咱們!”這便是許諾。團隊伙伴的許諾是一種名貴的資源，是勇氣、力氣和決心的源泉。

　　許諾表現(xiàn)了一種責(zé)任感，當(dāng)說出自己的許諾時，相當(dāng)于把自己的人品、公信力、責(zé)任心置于大眾的檢測中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。

　　3.臺下搭檔表現(xiàn)出死守陣地，精力高度集中的狀況，能讓臺上搭檔拋開心中的疑慮放心腸摔下去，這表現(xiàn)了彼此間信賴的效果。作業(yè)中的信賴，來自長時間的交流、了解和默契。團體的溫暖、團隊的力氣都會在信賴中得到解說和感觸。

　　4.交流、群力決議計劃。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只要團隊成員齊心協(xié)力，鼎力相助，才干終究完結(jié)團隊的方針。有很多事靠個人的力氣底子無法完結(jié)，有必要依靠團體的力氣協(xié)同合作，這便是組成團隊的含義和價值。一個團隊成立時，一定要樹立強有力的組織指揮系統(tǒng)，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才干確保團隊作業(yè)有序的展開。

　　5.只要在心思放松、姿態(tài)規(guī)范的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當(dāng)咱們對伙伴或許團隊呈現(xiàn)信賴危機時，就會猜忌、無法真摯相對，然后動作就會變形、舉動簡單越軌，咱們的所作所為不只得不到支撐，還有或許危害到團隊的利益，并且終究讓自己遭到危害。

　　6.互幫互助，我為人人，人人為我。團隊，不是集體，一個優(yōu)異的團隊有必要具有聯(lián)合、信賴與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的聯(lián)合合作，每一次成功之后的熱心相擁，每一次完結(jié)項意圖坦白共享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親熱，多一份友誼。“我為人人，人人為我”，對待協(xié)助自己的人，要有感恩的心，學(xué)會協(xié)助他人，才會被他人協(xié)助。